ANALISTA DE SALVADOS II
Descrição da vaga
Somos uma empresa que não para de crescer e sempre buscamos fazer o nosso melhor, focando em resultados, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade!
Você atuará na área Salvados que é responsável pela gestão e recuperação de ativos salvados provenientes de sinistros de demais ramos (exceto automóvel), garantindo a maximização do valor de recuperação, controle de processos, negociação eficiente e conformidade com as políticas internas e regulatórias da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável pelas seguintes atividades:
- Gerenciar o ciclo completo de salvados de ramos elementares como patrimonial, transportes, riscos diversos, engenharia, entre outros;
- Avaliar bens salvados e definir estratégias de recuperação (venda, reaproveitamento e descarte);
- Conduzir processos de alienação de salvados (leilões, venda direta e marketplaces);
- Negociar com sucateiros, compradores, fornecedores e leiloeiros;
- Acompanhar logística de retirada, armazenamento e entrega dos salvados;
- Garantir controles operacionais e financeiros (recuperação, provisões e baixa de ativos);
- Analisar indicadores de performance e propor melhorias nos processos;
- Interface com áreas internas (sinistro, jurídico, contabilidade e compliance);
- Garantir aderência às normas regulatórias da SUSEP e políticas internas;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de salvados.
Requisitos e qualificações
Principais conhecimentos e experiência técnicas importantes:
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com salvados em seguradoras (preferencialmente em demais ramos);
- Vivência com negociação e relacionamento com fornecedores e leilões e plataformas de venda de ativos;
- Conhecimento de processos e sistemas de gestão de sinistros e recuperação de ativos;
- Noções de legislação aplicável (SUSEP);
- Domínio em Excel intermediário/avançado.
- Perfil analítico e orientado a resultados, habilidade de negociação e comunicação, organização e gestão de múltiplas demandas, proatividade e senso de dono, trabalho em equipe e visão sistêmica.
Informações adicionais
Aqui você encontrará um pacote de benefícios atrativo com: jornada de trabalho flexível, trabalho híbrído, vale refeição, vale alimentação, assistência média, assistência odontológica, vale transporte e/ou fretado, 1 dia de folga no mês do aniversário, programas de qualidade de vida e PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista inicial
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista com líder
- Etapa 5: Contratação