Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE SALVADOS II

Descrição da vaga

Somos uma empresa que não para de crescer e sempre buscamos fazer o nosso melhor, focando em resultados, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade! 


Você atuará na área Salvados que é responsável pela gestão e recuperação de ativos salvados provenientes de sinistros de demais ramos (exceto automóvel), garantindo a maximização do valor de recuperação, controle de processos, negociação eficiente e conformidade com as políticas internas e regulatórias da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável pelas seguintes atividades:


  • Gerenciar o ciclo completo de salvados de ramos elementares como patrimonial, transportes, riscos diversos, engenharia, entre outros;
  • Avaliar bens salvados e definir estratégias de recuperação (venda, reaproveitamento e descarte);
  • Conduzir processos de alienação de salvados (leilões, venda direta e marketplaces);
  • Negociar com sucateiros, compradores, fornecedores e leiloeiros;
  • Acompanhar logística de retirada, armazenamento e entrega dos salvados;
  • Garantir controles operacionais e financeiros (recuperação, provisões e baixa de ativos);
  • Analisar indicadores de performance e propor melhorias nos processos;
  • Interface com áreas internas (sinistro, jurídico, contabilidade e compliance);
  • Garantir aderência às normas regulatórias da SUSEP e políticas internas;
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de salvados.

Requisitos e qualificações

Principais conhecimentos e experiência técnicas importantes:


  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com salvados em seguradoras (preferencialmente em demais ramos);
  • Vivência com negociação e relacionamento com fornecedores e leilões e plataformas de venda de ativos;
  • Conhecimento de processos e sistemas de gestão de sinistros e recuperação de ativos;
  • Noções de legislação aplicável (SUSEP);
  • Domínio em Excel intermediário/avançado.
  • Perfil analítico e orientado a resultados, habilidade de negociação e comunicação, organização e gestão de múltiplas demandas, proatividade e senso de dono, trabalho em equipe e visão sistêmica.

Informações adicionais

Aqui você encontrará um pacote de benefícios atrativo com: jornada de trabalho flexível, trabalho híbrído, vale refeição, vale alimentação, assistência média, assistência odontológica, vale transporte e/ou fretado, 1 dia de folga no mês do aniversário, programas de qualidade de vida e PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista inicial
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com líder
  5. Etapa 5: Contratação